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jueves, 3 de enero de 2013

El BOE publica la ley que retrasa la jubilación a los 67 años


El Boletín Oficial del Estado publica la ley que retrasa progresivamente la edad de jubilación hasta los 67 años. La medida, acordada por el Gobierno de Zapatero en el 2011, aumenta de 15 a 25 años el periodo para calcular la pensión. 


En 2028, la edad mínima de jubilación será ya de 67 años. 

Aquellos que han nacido a partir de 1948 se verán afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en el año 1960 no podrán jubilarse antes de los 67 años, exceptuando a aquellos que tienen 38 años y medio cotizados, los cuales se podrán jubilar a los 65. La reforma tiene como objetivo garantizar el sistema de pensiones español a largo plazo, para el próximo medio siglo.  La medida fue tomada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero con los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores en el 2011. No obstante, el grueso de la ley de reforma de pensiones entró en vigor en este 2013. Conozcamos sus principales novedades.

¿A qué edad me podré jubilar con la pensión integra?


Se podrán jubilar a los 65 años, los trabajadores que tengan al menos 38 años y 6 meses cotizados. Si mi vida laboral no alcanza este tiempo, la edad de jubilación será a los 67 años. 

¿Cómo se calcula el importe de mi pensión?

Actualmente, la base reguladora de la pensión se calcula con las bases de cotización de los 15 años (180 meses) anteriores a la fecha del hecho. Con la nueva ley, se pasará a calcularse con las bases de los últimos 25 años (300 meses).

¿Qué pasará con la jubilación anticipada?

La nueva normativa incluye dos supuestos de anticipación de la edad de jubilación. Por un lado, existe la jubilación anticipada a los 61 años. Se deberá acreditar 33 años de cotización y estar al menos inscrito durante seis meses en las oficinas de empleo. Por otro lado, existe la jubilación anticipada a los 63. Se deberá tener también 33 años cotizados. 

¿La ley entra en vigor de manera gradual?

Se trata de una reforma de carácter gradual y no inmediata. La  elevación de la edad mínima de jubilación de 65 a 67 años, se empezadará a aplicar en 2013 e irá aumentando un mes cada año en los seis primeros años, y dos meses cada año en los nueve siguientes. Así, en 2028 la edad mínima de jubilación será ya de 67 años. 

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